Сказать, что я боялся отчетов, – нет, но всякий раз с трепетом шел на встречу с Морозовым. Он ведь был всегда въедливым, всегда стремился докопаться, что да как произошло и почему. Вот тут требовались четкие ответы на вопросы.
А еще у нас в техотделе станции работала Ирина Радиевна, его супруга. Так что с Вадимом Николаевичем я встречался еще и помимо исполнения им своих обязанностей – он за ней приезжал на своем красном «Запорожце». Ну, тут уже он становился совсем другим, спрашивал: «А ты правда играешь на барабанах, стучишь? И что там у вас нового?» Совершенно другим тоном – не то чтобы разделял мое увлечение рок-н-роллом, но интересовался. Просто как человек. Границ все же не переходил. Но был искренним. И это подкупало.
На Сортировке, как я уже говорил, часто и много всего случалось. Тут уж мы пересекались по другому поводу – как правило, при восстановлении после повалок. Его нельзя было отнести к очень терпеливым людям. Он умел «весь мозг вынуть». В таком режиме мы и отработали 10 лет.
– А как складывались отношения дальше? Вы ведь тоже шли на повышение, а Вадим Морозов со временем стал первым заместителем начальника Московской железной дороги…
– В этот период мы пересекались на разных совещаниях в Москве. Иногда он звал в гости – в свой кабинет в управлении дороги. Так продолжалось, пока он не стал первым замом президента ОАО «РЖД». Тут уж сразу дал понять: личные отношения нельзя смешивать со служебными. Стал очень жестким, требовательным руководителем. Так что с этим приходилось считаться.
Правда, это не мешало мне иногда не соглашаться, хотя понимал, к чему это ведет. Вадим Николаевич стал еще более эмоциональным. Иногда даже перегибал чуть-чуть. И все же не припомню, чтобы кто-то глубоко обижался. Он понимал, когда перегибает. Мне, например, в этом случае, как правило, потом раздавался звонок. Чем-то интересовался, что-то выяснял. Но уже спокойно. Тем самым он как бы посылал сигнал: дело есть дело, ничего личного тут нет.
Иногда мог наутро позвонить и прямо сказать: «А знаешь, пожалуй, ты прав». Вот тут становилось досадно – мол, вчера ведь разнес меня в пух и прах при всех, а теперь звонит один на один. И этого никто не видит. А вчера все видели, как меня распекал. С компромиссами у него было тяжело. Такой вот был характер.
На пути реформ
– Как же Вам удавалось отстаивать свое мнение? Ведь каким-то образом проводили в жизнь свои решения. У Вас ведь тоже накапливался опыт и знания, менялись должности. За Вами всегда следовал авторитет. Вы всегда отличались умением находить нестандартные решения…
– Однозначно Вадим Николаевич мог слушать предложения и воспринимать их суть. Зерно истины улавливал четко. Но для этого нужно было правильно выбрать время. Если же шел разбор – это был явно не тот момент.
И никогда, выслушав чье-то мнение, он сразу не давал заключение. Ему требовалось время. Скажем, пару дней, пока находил время обдумать. Но ничего не забывал. Потом непременно предлагал вернуться к затронутой теме.
Такого, чтобы на лету цеплялся за какую-то идею, не было. Но и ценные предложения не пропускал, умел облечь в форму решений.
– А как Морозов воспринял реформу РЖД? Ведь он был назначен министром путей сообщения РФ как раз незадолго до упразднения этой структуры и создания ОАО «РЖД»…
– Это был уже следующий виток отношений. Он стоял, по сути, у истоков реформы. Мы стали плотно общаться, когда я стал первым заместителем начальника Октябрьской железной дороги.
Институту первых замов Морозов придавал очень большое значение. Вадим Николаевич по-своему объединил НЗ-1, которые в ходе реформ как бы чуть выпали из общей вертикали администрирования. Ведь это производственники. Везде нужны, но вроде как ничьи, замкнуты в узком кругу аппарата начальника железной дороги.
Морозов стал нас собирать не только на селекторах, но и на совещаниях в Москве. Мы узнали друг друга, получили возможность понять, что происходит на других дорогах. Раньше ведь только на селекторных друг друга слышали. Но не виделись. А тут два раза в год стали встречаться вживую. С его легкой руки начались и стыковые совещания дорог.
Это было так: поднимался какой-то узкий вопрос, подписывалась телеграмма. И мы собирались для конкретного решения – те, кто имел больше опыта по данному вопросу. Приходилось еще и принимать в расчет, что в ОАО «РЖД» были выстроены отраслевые бизнес-блоки. А за ними всегда стояли интересы кого-то из отраслевых вице-президентов. И они пересекались еще и с компетенциями начальников железных дорог.
Получалась своего рода интрига. Ведь суммарные показатели дороги – это, собственно, показатель еще и качества работы НЗ-1. Правила игры формально прописаны, но были и белые пятна. Многие регламенты в ходе реформы приходилось вырабатывать на ходу.
Бывало, посовещались, а из департаментов уже летело указание о переменах. Что бы мы ни предлагали – все равно обсуждение шло на пользу. Лучше понимали нюансы решений, о которых вчера еще только размышляли, как сделать лучше, а сегодня – вот она, готовая формулировка цели. И требовалось искать способы, как ее достигнуть.
Морозов как раз и создал такую форму взаимодействия, при которой реформы на начальном этапе удалось отладить. Люди его уровня играют в крупную клетку. Как работает каждая клетка, он проверить не мог, а ему нужно было, чтобы работал весь организм. И здесь многое зависит от команды на местах, а не сложилась команда, пробуксовывает движение – возникают изъяны в процессе самого реформирования.
Полагаю, что в той ситуации, в которой мы все тогда находились, Вадим Николаевич сделал максимум. Я с замиранием сердца представляю себе, что было бы, окажись на этом месте человек с другими компетенциями, – отрасль могла бы попасть в довольно рискованное положение. Но он не дал. Вывел отрасль на указанный реформой путь.